Adapter les compétences aux nouvelles technologies et aux enjeux de demain
Vers de nouveaux profils techniques, au croisement de l’IT, de l’énergie et de l’innovation
Le monde des datacenters évolue à grande vitesse.
L’émergence de l’IA, la pression énergétique, la densification des serveurs et les impératifs de souveraineté numérique transforment les besoins en compétences.
De nouveaux métiers apparaissent — ou prennent une ampleur inédite — pour répondre à ces défis techniques, réglementaires et stratégiques.
Ces fonctions ne sont pas encore toujours bien identifiées, mais elles sont déjà critiques pour la performance et la pérennité du secteur.
Spécialiste Direct Liquid Cooling / Refroidissement immersif
Un profil rare, à la jonction du thermique, de l’hydraulique et de l’IT.
Ses missions :
- Intégration des systèmes DLC dans les infrastructures existantes
- Pilotage des essais de compatibilité électrochimique et diélectrique
- Suivi du comportement thermique des racks haute densité
- Collaboration avec les fabricants de serveurs et les exploitants
Exemple terrain : sur des baies IA à 100 kW, l’adoption du DLC a permis de réduire la consommation de refroidissement de 30 % par rapport à l’air forcé
Ingénieur DCIM / monitoring multi-flux
Le DCIM (Data Center Infrastructure Management) devient un pilier de pilotage en temps réel.
Ce poste implique :
- Déploiement et paramétrage des capteurs (énergie, température, humidité, pression)
- Création de dashboards opérationnels pour l’équipe d’exploitation
- Analyse des dérives et optimisation de l’efficacité énergétique
- Intégration avec la GTC/GTB et les couches IT
Compétences attendues : logiciels DCIM (StruxureWare, Nlyte, EkkoSense…), API, bases de données, Power BI.
Responsable innovation / technologies émergentes
Un rôle transversal, souvent au sein d’un bureau d’études ou d’un opérateur :
- Veille technologique (edge computing, IA, stockage décarboné, microgrid…)
- Pilotes de nouvelles solutions (récupération de chaleur, batteries intelligentes)
- Évaluation des ROI techniques et environnementaux
- Rédaction de livrables internes ou de dossiers de certification
Chargé·e de conformité environnementale & énergétique
Devenu incontournable avec la loi DDADUE 2025 et les obligations ISO, ce poste couvre :
- Suivi réglementaire (ISO 50001, ISO 14001, décret BACS, F-Gaz…)
- Mise en œuvre de plans d’action environnementaux
- Coordination des audits et des indicateurs de suivi
- Animation de la démarche RSE en lien avec l’exploitation
Architecte IT / Réseau datacenter
En appui des équipes infrastructure :
- Conception des topologies réseau, redondance, plan d’adressage
- Dimensionnement des interconnexions fibre et équipements actifs
- Participation aux projets de migration ou d’extension
- Interface avec les opérateurs et intégrateurs
Ces postes sont en forte croissance
Ces métiers ne sont pas encore standardisés, mais ils répondent à des enjeux clés :
- Densification des usages numériques
- Exigences de sobriété énergétique et carbone
- Professionnalisation des outils de pilotage
- Anticipation des technologies à venir
Ils sont accessibles à des profils hybrides : ingénieurs, techniciens, experts IT, énergéticiens…
Chez MD.C Recrutement, nous intégrons cette veille dans notre approche.
Notre réseau nous permet d’identifier des profils atypiques ou en transition vers ces rôles techniques à fort potentiel.
